Novi broj Radnih materijala EIZ-a


U novom broju Radnih materijala EIZ-a autori Valerija Botrić, Sonja Radas i Bruno Škrinjarić donose rad pod naslovom "Gender differences in management styles during crisis and the effect on firm performance".

Cilj je rada rasvijetliti rodne razlike u uspješnosti poslovanja tijekom razdoblja koje podrazumijeva dosad nezabilježenu krizu sa specifičnim učincima na rodne uloge, tj. COVID- 19. Analiza je usmjerena na hrvatska mala i srednja poduzeća (MSP) u visokotehnološkom proizvodnom i uslužnom sektoru temeljenom na znanju. U ovoj studiji razmatramo okvir ‘uzročnog’ odnosno ‘posljedičnog’ stila upravljanja poduzećem, kako bi se istražilo kako su MSP-ovi u vlasništvu žena i oni u vlasništvu muškaraca koristili te stilove upravljanja za rješavanje poslovnih izazova tijekom COVID-19 krize. Temeljni se doprinos sastoji u ispitivanju načina na koji rod utječe na učinke četiriju dimenzija ‘posljedičnog’ stila upravljanja na uspješnost poduzeća.

Radu možete pristupiti putem naših mrežnih stranica ovdje.
Vrh

Pristupačnost

Ako želite spremiti trajne postavke, kliknite Spremi, ako ne - vaše će se postavke poništiti kad zatvorite preglednik.
Resetiraj postavke
Spremi