dr. sc. Bruno Škrinjarić

Obrazovanje

• 2012. - 2020. Doktorski studij ekonomije, smjer Ekonomija, Centar za doktorski studij ekonomije Sveučilišta u Mannheimu, Njemačka i Ekonomski fakultet Sveučilišta u Ljubljani, Slovenija
• 2010. - 2011. Diplomski studij ekonomije, smjer Ekonomija, Ekonomski fakultet  Sveučilišta u Zagrebu
• 2006. - 2010. Preddiplomski studij ekonomije, smjer Ekonomija, Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu

Radno iskustvo

• 2020. - danas: Ekonomski institut, Zagreb, znanstveni suradnik u Odjelu za inovacije, poslovnu ekonomiju i ekonomske sektore
• 2011. - 2020.: Ekonomski institut, Zagreb, asistent u Odjelu za inovacije, poslovnu ekonomiju i ekonomske sektore

Odabrana usavršavanja

• 2021. Introduction into SEM, Global School in Empirical Research methods (GSERM), St. Gallen, Švicarska
• 2017. Data analysis in R, Amsterdam ljetna škola, Vrije Sveučilište, Amsterdam, Nizozemska
• 2016. Lectures on Economics of Education, Barcelona GSE, Barcelona, Španjolska
• 2016. Regression 2 - Linear models i Advanced time series analysis, Global School in Empirical Research methods (GSERM), St. Gallen, Švicarska
• 2016. Web surveys - visual design and delivery, Social Research Association (SRA), Cardiff, Ujedinjeno Kraljevstvo
• 2015. Questionnaire design, NatCen Social Research, London, Ujedinjeno Kraljevstvo

Nastava

• 02/2015. - danas: vanjski suradnik na kolegijima Osnove ekonomije i Mikroekonomija; Ekonomski fakultet Zagreb, Sveučilište u Zagrebu
• 10/2016.: Studentska radionica „Izrada i provedba online anketa te analiza ključnih kompetencija u području Ekonomije i poslovanja“, Ekonomski institut, Zagreb
• 02/2016.: Radionica iz ključnih softvera - LaTeX, Ekonomski institut, Zagreb
• 09/2015.: Radionica iz ključnih softvera - Stata, Ekonomski institut, Zagreb
• 10/2013.: Radionica iz ključnih softvera - EndNote, Ekonomski institut, Zagreb

Znanstveno-istraživački projekti

• 2020. - 2024.: Consumer resilience to online privacy violation (REPRICON), Hrvatska zaklada za znanost, suradnik
• 2021. - 2022.: Corruption as an obstacle to efficiently fighting the Covid-19 pandemic (PANCORR), TvojGrant@EIZ, voditelj projekta
• 2015. - 2018.: Istraživanje učinaka Inovacijske unije (I3U), EU Obzor 2020, suradnik
• 2014. - 2017.: Sveobuhvatni model istraživanja zabrinutosti za privatnost u online okruženju (PRICON), Hrvatska zaklada za znanost, suradnik
• 2016. - 2018.: Jačanje znanstvenih i istraživačkih kapaciteta Ekonomskog instituta, Zagreb kao temelja hrvatskog socio-ekonomskog rasta kroz implementaciju Strategije pametne specijalizacije (SmartEIZ), EU Obzor 2020, suradnik
• 2016. - 2017.: Relationship between electronic payment and combating grey economy in Croatia (EPAY), naručitelj: Komunikacijski laboratorij d.o.o., suradnik
• 2015. - 2016.: Izrada Profila sektora za potrebe hrvatskog kvalifikacijskog okvira (PROSEK), naručitelj: Ministarstvo rada i mirovinskog sustava, suradnik
• 2014. - 2015.: Analiza produktivnosti hrvatskih poduzeća, naručitelj: Svjetska banka, suradnik

Područja interesa

• Ekonomika obrazovanja
• Primijenjena ekonometrija
• Ekonomika rada

Izabrana bibliografija

1. Srhoj, S., Škrinjarić, B., Radas, S., & Walde, J. (2022). Small Matching Grants for Women Entrepreneurs: Lessons from the Past Recession. Small Business Economics, 59, 117-142. doi: 10.1007/s11187-021-00524-2.
2. Kukoč, M., Škrinjarić, B., & Juračak, J. (2021). The Impact Assessment of the EU Pre-Accession Funds on Agriculture and Food Companies: The Croatian Case. Spanish Journal of Agricultural Research, 19(3), e0107. doi: 10.5424/sjar/2021193-16764.
3. Srhoj S, Škrinjarić, B., & Radas, S. (2021). Bidding against the odds? The impact evaluation of grants for young micro and small firms during the recession. Small Business Economics, 56(1), 83-103. doi: 10.1007/s11187-019-00200-6.
4. Škrinjarić, B. (2023). Competence proximity to employers’ requirements and labour market success of economics and business graduates. South East European Journal of Economics and Business, 18(2), 140-161. doi: 10.2478/jeb-2023-0024.
5. Škrinjarić, B., & Domadenik, P. (2019). Examining the role of key competences in firm performance. International Journal of Manpower, 41(4), 391-416. doi: 10.1108/IJM-10-2018-0349.